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2010年重庆三峡学院经管类人才招聘启事 待遇优厚_教师招聘

时间:2018-06-01 来源:管你是谁网
 

一、引进人才计划
(一)博士或教授
1、区域经济学,博士或教授(博士40以下,教授45以下,下同);1人
2、产业经济学,博士或教授(博士40以下,教授45以下,下同);1人
3、国际经济与贸易,博士或教授(博士40以下,教授45以下,下同);1人
4、劳动经济学,博士或教授(博士40以下,癫痫治疗新技术教授45以下,下同);1人
5、金融学,博士或教授(博士40以下,教授45以下,下同);1人
6、企业管理,博士或教授(博士40以下,教授45以下,下同);2人
7、旅游管理,博士或教授(博士40以下,教授45以下,下同);1人
8、会计学,博士或教授(博士40以下,教授45以下,下同);1人
得了羊角风怎么办才好二)副教授或硕士
1、市场营销(硕士32以下,副教授40以下,下同),1人
2、会计学,1人
3、信息管理与信息系统1人
4、实验员(信息管理或计算机专业),1人,
二、引进人才政策
(一)教授
住房120m2(工作至少八年后,住房产权归个人);安家费10万元(具有博士学历学位的教授为癫痫正规的医院15万元);科研启动费文科6万元,理科10万元;配电脑、安装家庭电话;配偶可随调。
(二)博士待遇
1、应用经济学、管理学
住房110m2(工作至少八年后,住房产权归个人);安家费7万元(具有副教授职务的博士、留学归国博士为10万元);科研启动费文科4万元,理科7万元。未评副教授的(要求2年内评副教授),享受癫痫病有哪些坏处副教授起点工资待遇,博士副教授享受教授起点工资待遇(要求5年内评教授)。配电脑、安装家庭电话;配偶可随调。
三、联系人
联系人:李老师 左老师
电话:023―58107683 023-58102314
简历发至邮箱:
zuozhengqiang126.com

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